Das sind wir!

Die Personen hinter Kinzig Valley. Vielleicht kennst du ja jemanden von uns bereits über ein paar Ecken, oder sogar persönlich! Das wäre auf jeden Fall nicht das erste Mal, und das macht es doch erst so schön! Doch auch, wenn du noch niemanden aus unserem Team kennst – keine Sorge, das wird sich ganz sicher schnell ändern!"


Bernd Weidmann

CEO - Initiator - Valley Papa

„Ich liebe es Menschen zu unterstützen, die gemeinsam an einer Vision arbeiten, sich gegenseitig wertschätzen, vertrauen und Ihren Traum verwirklichen!“

  • Typisch Bernd: Visionär, Ideenanreger, Chancenseher, Matchmaker und Menschenfreund… wenn's sein muss auch Geschäftsführer
  • Expertise: Gründergeist (WIV GmbH, wind-turbine.com, Kinzig Valley und erfolgreicher durchgeführter Exit bei Pferde.de), Online Marketing, B2B-Plattformen und Vertrieb
  • Wird schwach bei: Jägerschnitzel mit Pommes und ein Gelnhäuser Helles

Kleine Anekdote:

Hat 1998 völlig ohne Fachwissen Europas größte Plattform für den An- und Verkauf von Pferden gegründet, gebaut und betreut. Mittlerweile ist sie zwar verkauft, aber läuft immer noch unter Pferde.de

Oliver Till

Head of Business Development - Finanz Fuchs

„Ich bin überzeugt davon, dass in der ländlichen Region noch viel mehr Potenzial steckt und kluge Köpfe nicht nur in den Metropolen ihr Glück finden.“

  • Typisch Olli: Immer einen Blick für das übergeordnete Ziel, vor allem die Zahlen, Teamplayer, Business Networker und absoluter Challenger
  • Expertise: Business Development, Finanzierung und Investment (mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Bank & Startup), Immobilien, alternative Finanzierungsmöglichkeiten und Blockchain
  • Wird schwach bei: Steak mit 56 Grad Kerntemperatur oder Pad Thai, bei 35 Grad am Strand

Kleine Anekdote:

Hat mal versucht Wolfang Grupp (Trigema) per Kaltakquise von Fremdkapital zu überzeugen. Eigentlich tut man das nicht, da es hoffnungslos ist. Aber wer nicht wagt, der nicht gewinnt!

Anna Kohnke

Projektmanagerin - Positionierungs-Queen

„Mir macht es viel Spaß das volle Potenzial aus einer Idee oder einem Menschen zum Vorschein zu bringen.”

  • Typisch Anna: Kreative Strategin und Motivatorin, mit viel Spaß am Strukturieren und dem Drang niemals aufzugeben!
  • Expertise: Projektmanagement (mehr als 5 Jahre Erfahrung), Positionierung, Development & Persönlichkeitsentwicklung, Prozessoptimierung
  • Wird schwach bei: Einem gesunden Brownie mit frisch gepflückten Beeren und einem Aperol Spritz

Kleine Anekdote:

Sie hat dem Küchenchaos den Kampf angesagt -> Systemupdate! Der Tupperdosenschrank sorgt seitdem immer wieder für ein überraschtes Lachen bei Freunden.

Vor Anna ist absolut kein Chaos sicher. 

Gregor Hämel

CEO bei KREMER - Ingenieur der Kunststofftechnik - Valley Onkel KV 2

„Es macht mir Freude, dass wir mit den Ressourcen der KREMER GmbH Gründern und Gründerinnen tatkräftig beim Auf- und Ausbau des Geschäftsidee unter die Arme greifen können“. 

  • Typisch Gregor: " Stratege, Vertriebler und Geschäftsführer aus Leidenschaft mit stets einem lustigen Spruch auf den Lippen
  • Expertise: Verkaufs- und erfolgsorientierte Kommunikation im B2B, vom Vorangebotsgespräch mit dem Kunden, über die Angebotsausgestaltung bis hin zur Kundenpflege
  • Wird schwach bei: Leckereien, die nicht stark aber dafür dick machen. Er sucht noch immer die weltbeste Tiramisu. 

Kleine Anekdote:

Er ist es gewohnt, schnell Entscheidungen zu treffen, auch wenn er damit Neuland betritt. Er hat auf die Bitte einer Bekannten eine Modenschau vor 500 Menschen in seiner ureigenen Art moderiert und damit die krankheitsbedingte Absage der Veranstaltung verhindert.

Gregor muss man Dinge nicht zweimal sagen. Sie werden durchdacht und dann einfach gemacht.


Ein starkes Team

Wir sind total unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Stärken. Doch was uns vereint, ist, dass wir stets den Überblick bewahren und einen Blick für Talente, gute Ideen, Spaß am Matchmaking haben – und wie Olli immer sagt:

„Wir können Business Models challengen und über gude Ideen babbele!“